扶養内パートで2人目は無謀?働き方を変えず「教育資金」を貯める方法|FPと解消!暮らしとお金のモヤモヤ vol.2
扶養内パートで2人目は無謀?働き方を変えず「教育資金」を貯める方法|FPと解消!暮らしとお金のモヤモヤ vol.2
◆目次(この記事でわかること)
1、第1回相談:子どもとの時間は譲れない! でも「2人目」をあきらめたくない…
―― ◆ポイント解説:「103万・106万・130万円の壁」と手取りの関係
2、第2回相談:ライフプラン表で分かった、教育資金「本当の貯め時」
「もっと子どもと向き合う時間が欲しい!」と正社員を辞め、子育てが落ち着いたタイミングで始めた「扶養内パート」。
子どもとの時間も確保できて、暮らしのペースも掴めてきた……はずなのに、ふとした瞬間にお金の不安で心がザワついているのが、今回ご紹介する明日香さん(34歳)。
2つ上のパート先の先輩が2人目を妊娠したことや、4歳になる娘さんの「きょうだいと遊んでみたいな」というつぶやきで、そろそろ2人目を……と考え始めたものの、頭をよぎったのは家計の不安でした。
「今の扶養内パートの稼ぎで、2人目を望んでも大丈夫?」「本当は、扶養を外れてガッツリ働かないと厳しいのかな……」
今回は、お金の知識ゼロだった明日香さんが、ライファーの無料相談を通して「今の働き方のままでも将来に備えられる!」と安心感を得るまでのストーリーをお届けします。扶養内パートの正しい仕組みや教育資金のリアルが分かる、相談当日の模様を早速どうぞ!(※お客様の声を元に再構成しています。)
◆相談者のプロフィール&担当FP
明日香さん(34歳・仮名):地方都市在住のパート主婦(飲食店・週3日勤務)。4歳の女の子のママ。
涼太さん(35歳・仮名):明日香さんの夫。地元の会社員(年収約500万円)。優しく穏やかで子どもが大好き。妻の今の働き方を尊重している。
家計の状況:長女出産後に正社員復職するも、両立に悩み退職。半年前から近所の飲食店で週3日(扶養内・年収約100万円)のパートを開始。現在の生活には満足しているが、2人目を迎えた場合の教育資金や働き方に不安を抱えている。
山中さん(48歳・仮名):ベテランFP。大学生と高校生の2人の子どもを育てる先輩パパ。子育て世代のリアルな悩みに寄り添い、具体的なライフプラン提案に定評がある。
1、第1回相談:子どもとの時間は譲れない! でも「2人目」をあきらめたくない…

4歳の長女が幼稚園に通い始め、少しずつ自分の時間が持てるようになった明日香さん。自宅近くのファミリーレストランのボックス席で、担当FPの山中さんと初めて対面しました。
山中FP
明日香さん
山中FP
明日香さん半年前から『子どもとの時間を最優先に』と決めて、週3日の扶養内パートを始めて。今はすごく穏やかに暮らせているんです。でも、最近そろそろ2人目が欲しいなと思い始めて……。
山中FP
明日香さんパート先の先輩が2人目を妊娠したのを見て羨ましくなった反面、ネットで調べたら『扶養内は損』『教育費で破綻する』みたいな情報ばかり出てきて、頭がパニックになっちゃったんです。
山中FP
明日香さん
山中FP◆ポイント解説:「103万・106万・130万円の壁」と手取りの関係

ここで、FPの山中さんが明日香さんに解説した「扶養控除」と「社会保険の壁」について整理しておきましょう。
1、「税金の壁(103万円・150万円)」とは?
年収103万円を超えると明日香さん自身に所得税がかかり始めます。また150万円を超えると、ご主人(涼太さん)が受けられる「配偶者特別控除」の額が段階的に減っていきます。ただし、税金の影響はそれほど大きくありません。
2、「社会保険の壁(106万円・130万円)」とは?【ここが超重要!】
一番注意すべきなのがこの壁です。勤務先の規模(従業員数51人以上など)によって「106万円」、すべての企業で「130万円」を超えると、夫の扶養から外れて自分で健康保険や厚生年金の保険料(年間約15万〜20万円)を払う義務が発生します。
3、注意すべき「働き損ゾーン」
年収100万円で働いていた人が、中途半端に年収120万〜130万円に増やすと、社会保険料が引かれて「働いたのに手取りが減る」という現象が起きます。手取りをしっかり増やすには、年収150万〜160万円以上を目指してガッツリ働く必要が出てきます。
明日香さん
山中FP
明日香さん
山中FP次回までに、将来のお金の流れをまとめた『ライフプラン表』を作ってきますね。2人目が生まれた場合のパターンもいくつかシミュレーションしてみましょう!
明日香さん2、第2回相談:ライフプラン表で分かった、教育資金「本当の貯め時」

2週間後、同じファミレスで2回目の相談がおこなわれました。FPの山中さんは、事前に明日香さんから聞き取った家計データをもとに作成したシミュレーション資料をテーブルに広げます。
山中FP
明日香さん
山中FP書籍やネットの情報も18年間の総額ですから、一括で払うわけではありませんので安心してください。教育費のピークは『高校後半〜大学の4年間(約400万〜500万円)』です。
逆に言えば、小学生までの時期は『人生の貯蓄黄金期』なんですよ。
明日香さん◆ポイント解説:明日香さん家が目指すべき「無理のない教育資金づくり」

ここで、ライフプラン表をもとにFPの山中さんが提案した教育資金の準備ポイントをまとめます。
国から支給される児童手当は、高校卒業までに1人あたり約200万円(※制度改正等により変動あり)になります。これを生活費口座に混ぜず、専用口座へ自動振替するだけで、目標(400万〜500万)の約半分が自動的に貯まります。
残りの200万〜300万円は、明日香さんのパート代から「子ども1人あたり月1万〜1万5,000円」をNISAや積立保険へ回します。2人分でも月2万5,000円〜3万円程度。手取り月8万円のパート代からでも十分に捻出できる金額です。
子どもが小さいうちは扶養内パートで家庭の時間を最優先。教育費が本格化する10〜15年後(明日香さんが40代半ば)になったタイミングで、パートの出勤日数や時間を増やす「段階的な働き方」を選択すれば、家計が赤字になるのを完全に防げます。
明日香さん
山中FP
明日香さん●相談を終えた、明日香さんからのリアルな声

「教育資金に関する疑問にその場で答えていただき、新しい気づきがたくさんありました!『扶養を超えて無理に働かなくても、貯める仕組みを作れば大丈夫』と分かり、長年のモヤモヤが一気に晴れた気分です。また、今後の家族計画に対して『今すぐ2人目を迎えるパターン』『少しあけるパターン』など複数の案を提案してくれることになり、内容をよく比較・検討できると感じました。自分にあった提案をしてもらえて、本当に感謝しています。」
3、モヤモヤを解消して、納得のいく家族の未来を選ぶためにできること

「もっと働かないと2人目は無理なのかな」「でも、子どもとの時間は絶対に削りたくない」 一人でスマホの画面を見つめながら、「年収の壁」や「教育費1,000万円」という言葉に追われ、答えの出ない葛藤を抱えていた明日香さん。
ライファーの無料相談を通じて手に入れたのは、単なる教育費の知識だけではなく、「今の自分たちの暮らし方を大切にしながら、前向きに2人目を望んでいいんだ」という確かな安心感でした。
子育てと仕事のバランスに正解はありません。世間の「もっと稼ぐべき」「扶養内は損」といった声に惑わされて無理な働き方を選び、家庭の笑顔が消えてしまっては本末転倒です。
だからこそ、客観的な「ライフプラン表」という我が家だけの地図を作ることが大切になります。 専門家と一緒に具体的な数字を並べてみれば、「いつ・いくら必要なのか」「今の働き方のままでどうやって貯めるか」という具体的なロードマップがはっきりと見えてきます。
まずは、「我が家のやり方で、子ども2人を育てられるかな?」「いつまで扶養内でいて大丈夫?」という日頃の小さなモヤモヤを、お金のプロにそのまま投げかけてみませんか?
プロと一緒に「あなたに一番合った毎月の積み立てペース」と「家族の理想の働き方」を整えて、もっと笑顔で前向きな未来をスタートさせましょう!
監修者
株式会社ソルブグループ
社員Y・Iさん
保険代理店である株式会社ソルブグループを含め、8年にわたり保険販売および資産形成のコンサルティングに従事。
オンラインや全国各地で年間10回以上のマネーセミナーに登壇した実績あり。
現場で培った生の声をもとに、最新の金融知識を分かりやすく伝える活動にも注力している。
※本記事は個人の体験談をもとに構成しており、相談内容や結果をすべての方に保証するものではありません。保険商品やNISAの内容・税制・統計データは時期により変動します。具体的な家計設計や資産運用については、専門家にご相談ください。
※無料相談を担当するFPの指定はできません。
※税制に関する記述は、国税庁および厚生労働省の「社会保険適用拡大」制度に基づいています。